고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자수를 늘린 지원대상 기업에게 고용에 필요한 일부를 지원하는 제도로 시대가 고령사회를 너머 초고령사회로 점점 다가가고 있는 만큼 정부에서도 고령자들이 회사에서 희망하는 기간만큼 일을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
고령자 고용지원금 제도
고령자 고용지원금 제도는 취업이 어려운 고령자의 고용안정 및 고용 촉진을 위해 60세 이상 근로자수를 늘린 기업에게 고용에 필요한 일부 비용을 지원하는 제도입니다.
지원요건
- 사업가 동기간 1년 이상.
- 근로기간이 1년이 넘는 60세 이상 근로자수가 3년간 월평균보다 증가
사업가 동기간 1년 이상인 기업을 대상으로 고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청한 분기까지 사업기간이 1년 이상되어야 합니다.
또 근로기간이 1년이 넘는 60세 이상 근로자수가 3년간 월평균보다 증가해야 하는데요. 이는 지원금 신청 분기의 60 새 이상 월평균 근로자수가 지원금을 최초로 신청한 분기의 직전 분기 이전 3년간 월평균보다 증가해야 합니다.
지원비용
분기별 고령자수가 1인당 연 30만 원씩 총 2년간 지원됩니다.
지원한도
분기별 월평균 피보험자수의 30% 내 최대 30명 한도로 지원됩니다. 단 월평균 피보험자수가 10명 이하 인기업은 3명까지 지원됩니다.
고령자 고용지원금 제도 신청방법
필수서류
- 지원금 신청서
- 만 60세 이상 근로자 명부
- 신규 입사자 근로계약서
- 월별 임금대장
방문접수 or 우편접수
분기별로 고령자 고용지원금 신청서를 작성하여 사업장 주소를 관리하는 고용센터나 기업지원팀에 방문이나 우편접수를 통해 신청하실 수 있습니다.
온라인 접수
고용보험 누리집을 통해 온라인으로 고령자 고용지원금 제도를 신청하실 수 있습니다.
신청 결과는 서류심사 후 고용센터에서 직접 사업주에게 연락이 가니 참고하시길 바랍니다.
'알아가기' 카테고리의 다른 글
2022년 LH 행복주택 (0) | 2022.03.05 |
---|---|
군대 동반입대 하는방법 (0) | 2022.03.04 |
임신, 출산 진료비 지원제도 알아보기 (0) | 2022.02.25 |
군대에서 대학 원격강좌 듣기 (대상자, 수업및 시험방식) (0) | 2022.02.25 |
1,200만원 받자! 청년내일채움공제 알아보기 (가입조건, 신청방법, 중도해지) (0) | 2022.02.24 |
댓글