병무청 대체복무제도 알아보기 (대체역 복무일, 업무)

많은 분들이 대체복무제도에 대해 들어본 적이 없으실 거라고 생각이 드는데요.

 

대체복무제도는 병역의무자중 대한민국 헌법이 보장하는 양심의 자유를 이유로 현역, 보충역 또는 예비역의 복무를 대신하여 병역을 이행하고 있거나 이행할 의무가 있는 사람으로서 대체역에 편입된 사람을 의미합니다.

 

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군대 대체역

 

위의 설명이 어려우셨죠? 대체역제도는 보통 종교적 신념에 의해 군복무를 거부하는 사람으로 하여금 비군사적 성격의 공익업무에 종사하게 하는 제도입니다.

 

대체역으로 편입되는 경우

 

 

• 대체역으로 편입된 사람은 편입신청시 신분에 따라 대체복무요원 또는 예비군대체복무를 하게 됩니다.
• 대체역으로 편입이 된다면 대체복무요원으로 소집되어 36개월의 복무를 하게 됩니다.
• 예비군에서 대체역에 편입이 된 경우 예비군대체복무를 진행하며 예비군대체복무 연차는 대체역 편입 시 예비군연차를 적용.

대체복무요원 업무

• 급식 (식자재 운반, 조리배식, 식당 환경정리)
• 물품 (구매물품, 영치품, 세탁물품, 창고정리)
• 교정교화 (도서, 신문분류, 공공서고 관리)
• 보건위생 (중환자, 장애인 이동및 생활보조, 취약지역 방역)
• 시설관리 (구내, 환경미화, 환경개선 작업)

 

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대체복무요원의 경우 전시, 사변이나 이와 비하는 국가비상사태 시 전시근로소집대상에서 제외됩니다. 또한 대체복무요원들은 무기, 흉기를 사용하거나 이를 관리, 단속하는 업무, 인명살상, 시설파괴가 수반되는 업무에 전혀 배정되지 않습니다.

 

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대체복무시 주의할 점

병무청 대체복무

 

대체복무는 법무부에서 대체복무요원의 복무전반에 대해 지휘감독하며 정당한 사유 없이 복무를 이탈한 경우 이탈일 수의 5배를 연장하여 복무를 진행해야 합니다. 

 

 

또한 다른 사람의 근무를 방해하거나 근무태만으로 복무의무를 위반한 경우 경고 1회당 5일씩 복무연장이 되니 주의하시는 것이 좋습니다.

 

이렇게 병무청에서의 대체복무제도에 대해 알아보았는데요. 대체복무를 한다고 해서 현역보다 복무일수가 적거나 쉬운 업무를 진행하는 것이 아니라는 것 참고하시기 바랍니다.

 

 

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